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    • Hacen lugar al planteo de una trabajadora en un caso de acoso laboral
    • Lo decidió la Cámara Federal de Salta en un amparo presentado por una empleada pública nacional trasladada a otra dependencia. El empleador deberá resolver su situación en 15 días. Aplicaron la Convención Interamericana de violencia contra la mujer
    • Fecha:   18/05/2013
    • Ordenan reinstalar a un empleado despedido de un call center
    • La Cámara del Trabajo declaró nula la cesantía. El empleado había denunciado que su despido obedeció a su actividad gremial. Según el tribunal, la empresa no logró demostrar que el hecho haya tenido causas extrañas a la discriminación antisindical
    • Fecha:   05/05/2011
    • Anulan despido por considerarlo un acto de "represalia"
    • Lo resolvió la Sala IV de la Cámara Laboral. Se trata de una causa en la que un empleado declaró como testigo en un juicio contra la empresa y fue despedido al día siguiente. El tribunal ordenó su reincorporación. Fallo completo
    • Fecha:   28/09/2009
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